当前位置:
工资架构
关于工资架构的相关文章
1、级别工资一级员工+60元,二级员工+40元,普通员工不变 奖金先进员工标兵员工奖励80元月,劳模员工280元月,功勋员工500元月 工龄工资每月40元,逐年增递加 分红一级员工以上才可以分红,分红金额为当月分店。2、薪资架构指企业根据员工职位绩效以及市场薪酬情况,构建起针对不同职位的薪酬等级工资结构以及福利制度的体系薪资架构需要满足公平公正透明合理等原则,并有一定的灵活性和可持续性,同时要与...
2024-01-02
- 17
- 0
当前位置:
关于工资架构的相关文章
1、级别工资一级员工+60元,二级员工+40元,普通员工不变 奖金先进员工标兵员工奖励80元月,劳模员工280元月,功勋员工500元月 工龄工资每月40元,逐年增递加 分红一级员工以上才可以分红,分红金额为当月分店。2、薪资架构指企业根据员工职位绩效以及市场薪酬情况,构建起针对不同职位的薪酬等级工资结构以及福利制度的体系薪资架构需要满足公平公正透明合理等原则,并有一定的灵活性和可持续性,同时要与...
2024-01-02