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劳动法离职工资结算是怎么规定的
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法律分析1劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资2各地有规定的,依其规定3用人单位不得拖欠劳动者工资法律依据中华人民共和国劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付。法律主观员工辞职后工资应在解除或者终止劳动合同的时候结算清楚用人单位要一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令法律客观工资支付暂行规定第九条。...
2024-01-01
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